【現役プロが分析】違約金無し！無料プログラミングスクール「プログラマカレッジ」の評価・評判

emika

大抵の無料プログラミングスクールは、転職エージェントが運営してる。
それは、プログラマカレッジも一緒だよね。
基本は企業に人材を紹介することで、企業からお金をもらう。
だから運営できているんだよね。

minoru

そうそう。だから、スクールの紹介ではなく、他のルートで就職されたら、ただのボランティア。
なので、スクールの紹介で就職しない場合、違約金が発生する仕組みになってる。

emika

ところが、その違約金さえ一切無いのが、プログラマカレッジ。
実は違約金が発生しない理由は2つあって。
1つが、違約金なんて取らなくても、優良な転職先を紹介できるので、みんなスクールの紹介から就職してくれるということ。
2つめが、企業から協賛金をもらうことで、スクールを成り立たせるということ。

minoru

協賛金って、割と海外のスクールで聞く気がする。
企業側から資金を寄付してもらって、スクールを運営する。

emika

まあ、実際は協賛金を貰う代わりに優先的に良い人材を紹介とか、そういうメリットがあるのかもしれない。
とにかく、協賛金と紹介料で十分経営が回るから、違約金を取る必要がないってことなんだよね。

minoru

そういう意味で違約金無しっていうのは、かなり「就職までのルート」として、信頼できる証明になる。
紹介する就職先によほど自信があるからこそ、できることだよね。

emika

なぜ無料で、しかも違約金もないのか。
それは、紹介する就職先が満足してもらえるという証明だから。
ビジネスモデルに自分たちの能力への自信が現れてるんだね。

minoru

ちなみに、そんな中、プログラマカレッジの評判を検索すると、悪評も出てくると思う。
ただ、その人達が否定してるのって、内容じゃなく転職先に「SIer」が多いからなんだよね。
SIerは主に大手からシステム開発などを丸投げされるチームを提供する仕事。

emika

うん、基本的にSIerは「あまりコードを書かせてもらえない」とか「スキルアップにならない仕事」ばかりやらされるといった話も多いよね。

minoru

そうそう、でもそんなの「自分次第」だし、どんな仕事をするかなんて、事前にリサーチすればわかる話。
もちろんしっかりコードを書くSIerもあって、僕の知ってる限り、ちゃんとスキルアップになったと言っている人が周りにたくさんいるよ。

emika

自分が調べもせず、仕事内容の希望も主張せず流されれば、スキルアップにならない職場もあるかもしれないけど、そうした主張やリサーチができないのは自分の落ち度。
そんな中、無料で鍛えてもらえるのに、文句ばかり言う人ってどんな神経してるのかと思う。

minoru

まあまあ。笑 あと、Java中心だからだめ、みたいな話もあるよね。
Java中心だと、今話題のWEB系企業に入れないとか。

emika

Java覚えたらRubyやPHPは1週間自分で学習したら覚えられるよ。
1つの言語覚えたら応用が効くから2つめ以降、覚えやすくなる。
しかもJavaはすべての言語の軸になるような技術だから、一番応用も効きやすい。
そこから転職したければいくらでもできるはずだよ。

emika

次が高い技術力。
もともとプログラマカレッジの運営会社も転職エージェントでありながら、高度なIT企業でもあるんだよね。
実際、40名ほどの高いレベルのエンジニアが在籍していて、日々知見と経験を蓄積してる。

minoru

転職エージェントで、しかもIT企業というところはそうそう無いよね。
就職先は紹介できても、自社に現場の経験が無いから、教える時も仕事から少し乖離してたりする。

emika

だけど、プログラマカレッジは現場もよく知っているから、現場に沿ったカリキュラムが設計できる。これは、デジハリbyLIGのようなスクールなら当然だけど、転職エージェント主体の無料スクールだと、なかなかできることじゃないんだよね。

minoru

うん、転職エージェントであり、しかもIT企業っていうのはかなりポイント。
実際にカリキュラムそのものも、他の無料スクールに比べてかなり実践的。

emika

CTOの育成ができるくらいの知見と経験を持っているからね。
CTOはチーフ・テクニカル・オフィサーの頭文字で、技術部門のリーダーってこと。

minoru

そこまで育てられるのは、よほどの自信がないと難しい。
生半可な経験値でカリキュラムを作っていないことがわかるよね。
教材も80以上、問題集も100以上あるみたいだし。

emika

あとは96.2％の就職率。
正直、就職はもはやどこでも個人が諦めなければ出来て当然とも言えるし、就職率の数字はあるだけいいかなといった感じ。

minoru

独学ベースのWEBデザイナーシェアハウスがセブ島にあったよね。
独学中心でさえ、就職率は80％以上だから、スクールで90％以上は当然かなって。

emika

ただ、さすがに転職エージェントとして手厚いサポート。
ビジネスマナー、履歴書や職務経歴書作成支援、面接対策から企業情報の提供などなど。
ここはもう転職エージェントとしての仕組みが組み上がっていて当然だよね。

minoru

アドバイザーもしっかりついてるし。
しかも、保有求人数が3500件以上もある。
これは、今まで紹介してきたスクールで最大なんじゃないかな。
後で紹介するけれど、大手を中心とした超優良求人もかなり多い。
さすがだよね。

emika

さらに、有給インターンまでできるとのこと。
これは、なかなか最初、実績をつけずらい中、嬉しい。
実績が無いから就職が難航するってケースが少なくなるもんね。

minoru

人材育成の視点から見ても、それで間違いないよ思うよ。
プログラミングってスポーツと似てて、頭で理解した気になっても実際に書いてみないと身につかない。
実際になにか作ろうとして「どう作ればいいんだっけ」って手が止まってしまう。
だから、理論や書き方を実践して書いていくことが大事。

minoru

でも、実際のところ、すべてのコースでこれだけの内容を身につけるのは厳しいかもね。
特に40時間のコースでは絶対身につけられる内容じゃない。
その時は、必要な内容に厳選するか、広く浅く身につけるかになるかな。

emika

うん、まずは、基本的なエントリーシートの書き方や、SPI対策は、サポートしてもらえる。
さらに、模擬面接やマナー研修もしっかりサポート。

minoru

だよね。こんな企業が多いなら、むしろエージェントを使ったほうが断然いい。
自力で探すことがあるとすれば、たまたま、その時の紹介先がよほど運の悪いラインナップだったか、自分自身のこだわりがめちゃくちゃ強い場合だろうね。

emika

うん、就職先として、大抵の人が満足できる企業が多いと思う。

minoru

しかも、もし有給インターンがしたければクルーズ株式会社という、超有名IT企業でインターンができる。
クルーズ株式会社ってIT業界にいたら誰もが知る会社だから、ここでインターンしていただけでも実績になるんじゃないかな。

emika

それだけ価値のある会社だよね。
面接の時の話のネタにもなるだろうし。

minoru

通常、エージェントにお願いすると、自分の要件とまったく違う企業を提供されることも多い。
でも、プログラマカレッジの場合、膨大な求人数から、適切な企業を紹介してくれる。
だから、9割以上がスクールの紹介から就職する結果になるんだね。

minoru

まず「4each」という学習教材があって、それをベースに進めて行くんだね。
講義と練習問題があって、さらに「写経」を通じて学びを深めることができる。

emika

写経そのものを取り入れる教材は、めずらしいね。
まず写して書くことで、初心者でも理解度を深められる。

minoru

うん、まったくの未経験者を振り落とさずに育てるためには、やっぱり写経で一度理解を深めるのは良いと思う。
もちろん、何も考えずに写経するのは意味がないけど、ちゃんと理解を深めながら進める写経は、初心者にとって良い練習になるんだね。

emika

教材がわかりやすいって意見も多いね。
試行錯誤を繰り返した教材だからこそ、素晴らしい内容に仕上がってる。

minoru

学ぶ内容はかなり難しいという声も多いけど、そこからたくさんの挫折を防いでいるのは、教材のわかりやすさもあるんだね。

emika

あと、もちろんオンラインでメンターにわからないことを聞くこともできる。
これは全てのスクールで導入されているけど、やっぱり安心だよね。

minoru

ただ、何度もプロセツで話をしている通り、聞きすぎるのは良くないけどね。
あくまでも大事なのは、自分で解決する力を育てること。
全部答えを教えてもらって、コピーしても力にはならないから。

minoru

うん、実践そのものだしね。
学習の流れに関しては、卒業生のインタビューから伝わってくることが多い。
個人開発では、予期しないエラーが出て大変だったこと。
チーム開発ではテクニカルリーダーを努めて、試行錯誤したこと。
しっかり実践に沿って開発を進めているんだなってことがわかる。

emika

実践と言っても、模擬みたいなところも多い中、しっかりやってるよね。
あと、開発していく中で仲間ができたり、リーダーとして立候補することで、大きく人間としても成長したりと、技術以外のスキルもアップデートされてる。

minoru

うん、そして多くの人が良い内定を掴んでいて、満足しているみたい。
もちろんインタビューは載って無くても90％以上の人は、将来を掴んでいるんだね。

emika

うん、中でも特に、キャリアアドバイザーへの評価を口にする人が多いよね。
親身になって対応してくれた、良いアドバイスをくれたって。
こうしてみると、ホント専門のキャリアアドバイザーの存在って大きいよね。

minoru

生徒さんも安心して転職・就職活動に取り組むことができるし、的確な企業を紹介してくれる。
これは、何もサポートが無い状態と比べると、よっぽど楽だろうね。

emika

新しい業界へのキャリアチェンジは、常に不安なものだからね。
こうやって親身にサポートしてもらえることが、良い就職を実現させているんだと思う。

minoru

毎月、新しいメンバーでスタートする形式なんだよね。
だから横のつながりも強くなる。

emika

そしてすごいのが、なんと今ならクオカード1,000円分もらえるらしい。
無料でプログラミングの様子を体験できて、1,000円までもらえる。

minoru

1,000円って、ほんの僅かな額に見えて、この1,000円の意味は大きいよね。
スクール自体無料なのに、お土産までもらえるなんて。

emika

これなら優秀な人材もたくさん集まるだろうね。
来てくれた人を成功させて、自分たちも成功する。
スクールやビジネスのあり方として、一番理想的だよね。

minoru

うん、ほんとすべてのエンジニアを目指す人に、一度は覗いてほしいスクールだと思う。
これだけ生徒のために無料で提供してくれるスクールもなかなか無いよ。
絶対入るな！ なんて人は、考察が浅いか、よく知らないか、SEOで単純に上いきたいか、だけだと思う。
結局は、自分次第でなんとでもなることだし、気にせず1度話を聞きに行くといいと思う。
気になるなら、直接相談会でつっこめばいいだけの話だしね。

emika

あーあ、私がエンジニアになる時も、こんなスクールがあったら楽だったろうなあ。
ひとまず、これからエンジニアやプログラマを目指す人は、一度個別相談と無料体験からだね。
せっかく、ラッキーな時代に生まれたチャンス、ぜひ踏み出してほしいな。