【現役プロが分析】プログラミング「0円スクール」の評価・評判

emika

どうして0円で学べるの？

minoru

これは、明確にスクール側が話ていることじゃ無いんだけど。
仕組みとしては母体になっている会社が、かなり大きめの会社なんだ。
SESや人材の派遣もやっていて、多くの卒業生が母体の会社を通じてたくさんの企業で仕事する。
だから、自社を通して働いてくれる人材を育てる活動の一貫なんだと思う。
ただ、特に「必ず自社に入って！」みたいなことでも無いから、ゼロ円で学んでそのまま他の会社に就職活動してもいいんだけどね。

emika

SESって給料も低くてあまり良い噂を聞かないよね。

minoru

そういう話もあるね。
でも、僕は使い道だと思う。
給料が低いとは言っても、上限が低いという話だし、駆け出しのときなんて、どっちみちせいぜい300万前後が関の山。
なら、入りやすい道から技術力の高い現場に行って、経験を積むのは全然ありじゃないかな。

emika

たしかに。
とにかく経験を積む時期からしてみれば、給与の上限が低かろうが、問題ないからね。
そりゃ、ベテランになってからは、考える必要あるけれど。
あと、注意点としてSESに入ると価値の低い仕事ばかりやらされるという話があって。
せっかくエンジニアとしての技術を手に入れたのに、資料作成みたいなことやらされても無意味。
だからSESで働く時は、価値のある仕事を任せられるかどうかを確認した方が良いよね。

minoru

そうだね。
未だに使われているプログラミング言語としては上位。
かつては習得したい言語ランキングでトップだったよね。

emika

そうそう。
もちろん今も学びたい言語としては上位。
Webで使われるJavaScriptの元でもある。

minoru

0円スクールでは、そんなJavaを中心として教えてるんだよね。
そして0円スクールの特徴として強いのが、カリキュラム。
課題解決型のカリキュラムは「すべてエンジニアが現場から持ち帰った課題」を中心に作られてる。

emika

現場から持ち帰った課題中心っていうのが合理的だよね。
現場で起きた課題を中心に学んでいくこと以上に、実践的な学び方は無いと思う。

minoru

うん。
このスクールは、一緒に働いてくれる人材育成を育てている可能性を考えると、それこそ、仕事ができるようにならないと意味がない。
だからこそ、実践的にすすめることには、信憑性があるね。

emika

それに、もともと膨大に仕事を抱える大きなIT企業が母体だから、実践での様々なナレッジがたまってる。
特に、1つのサービス開発だけじゃなく、複数のプロジェクトに携わったノウハウが蓄積されているところが強いんだよね。
あらゆるプロジェクトに関わるスキルや知識、知見を幅広く得られるから。

minoru

そうだね。
1つのサービスだけ作っている企業だと、それこそ1つの方法しか知らなかったりする。
でも、たくさんの仕事の携わっている企業であれば、決して一方通行のものの見方じゃなく、複数の方法を知っているからね。

emika

どんなプロジェクトを今後やっていくかもわからないのだから、私だったら1つの方法だけじゃなく、たくさんの知識や知見を知っておきたいかな。

minoru

あと、もちろん価格だよね。
当然ながら、0円で参加できるスクールであることが大きい。
しかも、別に進路は自分でどこに決めてもいいんだよね。

emika

ふつう、無料で教えるところは、自分たちが紹介した会社に入社しない場合、相応の金額を払ってもらうところが多い。
彼らは、スクールではなく、人材紹介として、どこかの企業に人材を紹介することで、利益を得ているから。
適切な人材を育てることそのものは無料というリスクをおって、紹介料で利益を回収する。
自分たちの紹介した企業にはいらないと、基本、ボランティアになっちゃうよね。
だから、紹介企業以外に入社した場合は、相応の金額が発生することになる。

minoru

そうそう、それが普通なんだけど、0円スクールはどこに行っても0円。
もちろん、自社の仲間として仕事をしてほしいのは当然だろうけど、強制はしていない。
そこに、他の事業がしっかり利益をあげて稼いでいるっていう余裕を感じるよね。

minoru

仕事になると、チーム開発が多いからね。
個人のスキル以上に、コミュニケーションが大事になることが多い。
エンジニアにも、コミュニケーションスキルは必須。

emika

あと、すでに話題に上げたけど、すべてのカリキュラムで扱われる課題は、エンジニアが現場で実際に遭遇した経験を軸に作ってる。
そんな実践的なカリキュラムを、個人のペースで学べるところが良い。

minoru

カリキュラムの最後の方は、自分でアプリケーション開発していくんだよね。
だからこそ、これまで身につけたスキルを、本当の意味で自分のものにできる。

emika

自分でしっかり考えてプログラミングできるようにならないと、意味がないからね。

minoru

しかもすごいのが、個別指導なんだ。

emika

ホントだ！マンツーマンで提供されるスクールって珍しい。
グループだと、個人の成長速度がバラバラで、置いていかれたり、逆に習得が早い人は、カリキュラムに物足りなさを感じたりする。
だから、個人のペースでしっかり学んでいくことができるんだね。

minoru

そうそう、しかも理解しないまま先に進ませないような形になってる。
しっかり1つ1つを理解してから先に進めるから、時間がかかる人がいたとしても、いずれはプロフェッショナルなスキルを習得できる。

minoru

うん、なんと言っても、企業側もそれが目的だからね。
自社に就職して現場に配属されない限り、利益は生まれない。
だから、育てた人材はなるべく自社で獲得して利益を上げてほしいはず。

emika

だからこそ、スクール側も力を入れて実践的なカリキュラムに取り組んでいるし、自社への就職をおすすめする。
ある意味、一番業界に入り込みやすい道だと思うよ。
だからこそ、ビジネスマナー講座があるんだよね。

minoru

ビジネスマナーの他にも、面談の練習やスキルシートの書き方も含め、指導してくれる。
おまけに、自社にとって必要なスキルを習得するのだから、受かりやすいはず。

minoru

他のスクールと比べても、キャリア相談や支援がそれほど劣っているわけでもないし、本当に0円でよくここまで支援できるなあといった印象だね。

emika

東京が休校中なのは残念だけど、他の都市部ではしっかり稼働してる。
実際に通いながら学ぶ形式を貫いているのは、今の御時世、珍しい。

minoru

でも実際、直接通って学んだ方が、習得って早いんだよね。
これは断言できる。
メンターや横のつながりができることで、モチベーションの維持にもなるし。
教育って、圧倒的にオフラインの方がうまく進みやすいんだよね。

emika

そう、だからこそ、直接通ってもらうことを重視しているのかな。
今の御時世、直接通って学びたい人には、本当にありがたい話。

minoru

どんどんみんな、オンラインに移行しているからね。
ちなみに、講座中の雰囲気はどうなんだろう？

minoru

大事なんだよね、そういう楽しい雰囲気。
でもメリハリがついていて集中できるからこそ、短期集中で習得しやすい。

emika

うん、こうしたプロジェクトで開発をバリバリできるなら、SESでも問題ないと思う。
さっきも話題になったけど、やっぱり価値の低い仕事だけやらされるのは、意味が無いからね。

minoru

なので、もし0円スクールを卒業する時に、SESが選択肢にあるなら、しっかりと価値のあるプロジェクトで開発できるかを調べるべきかなと。
もちろん、スクールの人に聞いてもいいよね。
それでもし、価値のある仕事への参加が難しそうであれば、しっかり断るべき。

emika

教えてもらった最中で、断りづらい気持ちもあると思う。
でも、自分の将来を考えたら、やっぱり条件にあわなかったら、しっかり断るべきだよ。
それをスクール側も咎めることはしないだろうし。

minoru

オンラインで基本的にはGoogle Meetを使って開催していて、もしそれ以外のツールを希望する場合は、使いたいツールを言えば対応してくれるとのこと。

minoru

そうだね。
そこで、もし合わないなと感じたら、やめてもいいわけだし。

emika

それにしても、世の中のエンジニアさんはSESを親の仇みたいに話してるけど、0円スクールに至っては別に強制して入社させるというわけでもないのだから、そこまで悪く言う必要なんてどこにもないよね。

minoru

むしろ無料で教えつつ、それでもその会社で働きたいと思うのは本人の自由だし、まわりから、とやかく言われることでもないかな。
会社側だって無料で提供する中で、一銭にもならないのに教えることもあるわけで。

emika

それでも成り立ってるのは、それだけ0円スクールが価値を生んでいるということなんだろうけど。
むしろ、無料でやってくれるチャンスなんていつまで続くかわからないわけで。
お金の問題でスクールに通えない人は、この機会を活用しない手は無いと思うなあ。

minoru

うん。
これで、むしろ企業側になんのメリットもないままに、ただ無料で教えてもらえることを望むとしたら、逆にどれだけ頭の中お花畑なんだろう、って感じちゃうかな。
そんな考え方だと、ずっと仕事としての結果も出せる人材にはなれないと思う。